为扎实推进“人才兴行”战略，不断健全干部培养常态化机制，切实强化党性教育和政治理论修养，进一步提升新晋管理干部的综合素质及管理能力。近日，廊坊银行党委成功举办首期“新晋管理干部启航训练营”，59名来自总行机关、各分支机构的新晋管理干部以及总行储备干部在廊坊开发区万达培训中心进行为期3天的集中培训。学员们集中精力与行领导进行思想互动，共同聆听专家精彩授课，深入开展交流研讨，迈出了由业务能手向团队管理者转型的重要一步。廊坊银行党委书记李克俭，党委副书记、董事长邵丽萍等总行领导参与活动并现场授课。
注重联系实际 开阔视野提升能力
廊坊银行“新晋管理干部启航训练营”，是立足于廊坊银行战略发展规划，着眼于廊坊银行组织和员工健康发展需要及优秀文化传承，致力于培养富有锐气、富有朝气、富有才气的年轻干部队伍而诞生的培训项目。培训主题为“快速入模、加速成长”，旨在塑造新晋管理干部正确的管理理念、管理心态和管理习惯，积蓄向上生长、早成大材的力量。
训练营在廊坊银行党委委员、行长助理兼县域管理部总经理王爽的开营致辞中拉开帷幕，6个小组共59名新晋管理干部进行了风采展示，伴随着朝气蓬勃的话语、铿锵有力的口号，“新晋管理干部启航训练营”顺利开营。此次训练营采取3天集中培训的形式，培训内容涵盖党的二十大精神、2023年全国“两会”精神、宏观经济形势、京津冀区域产业分析、数字经济发展机遇、情景化团队管理能力训练，精心选配了资质雄厚的外部讲师团队，学习形式坚持案例教学、情景模拟、拓展训练相结合，通过开展理念转变、能力提升、实践应用相关主题培训，促使学员做到觉察、反思、提升、蜕变，有效提升新晋管理干部的岗位胜任能力。
廊坊银行党委委员、行长助理兼县域管理部总经理王爽作开营致辞
专家学者为廊坊银行新晋管理干部授课
训练营活动中，国家发改委国家信息中心经济预测部宏观经济研究室主任闫老师讲授了宏观经济的运行规律、国家政策的背景依据，帮助学员们建立宏观思维；北京大学数字金融研究中心常务副主任黄老师讲授了商业银行数字化转型领域的前沿思想与观念，引发了学员们对利用数字技术降本增效的思考；具有银行高管从业经验的专家学者带领学员们分析了京津冀区域产业特征，探讨了高绩效团队的管理技巧和沟通技能，让学员们充分开阔视野，启发触类旁通，在管理实践中知行合一，在日常工作中应用所学技能。
注重思想淬炼 凝心铸魂提升境界
廊坊银行党委书记李克俭为新晋管理干部授课
廊坊银行党委书记李克俭在训练营以《志存高远 砥砺前行 努力成长为可堪大用的新型管理人才》为题与学员们进行面对面交流，从为什么要加强年轻干部培养、年轻干部的成长规律和自我要求、年轻干部如何不负众望健康成长等角度对新晋管理干部加快成长成才提出了宝贵意见。他强调，新晋管理干部要坚定信念、牢记使命，走好传承之路、实干之路、积累之路、律己之路、修心之路，在廊坊银行事业平台上不断做出新的更大贡献。
廊坊银行党委副书记、董事长邵丽萍作总结讲话
在结营仪式上，廊坊银行党委副书记、董事长邵丽萍鼓励新晋管理干部增强学习的紧迫性和针对性，在团结班子、管理队伍、尽职担责方面勤于精进，提高本领。
廊坊银行党委委员、纪委书记、监事长段志勋为新晋管理干部授课
廊坊银行党委委员、纪委书记、监事长段志勋围绕《廉洁从政、廉洁执业》展开主题讲座，告诫各位新晋管理干部“心有所畏，言有所戒，行有所止”，要求新晋管理干部要廉政从业、成就人生。
注重创先争优 志存高远勇立潮头
廊坊银行新晋管理干部训练营团体奖、个人奖颁奖仪式
在训练营的短暂时光里，授课老师精彩授课，让学员们受益匪浅；总行领导与青年干部畅谈青春、共话成长，让学员们壮志满腔；形式多样的团队建设拓展，客观营造了良好的课堂氛围；积分制的团队竞争项目，让小组成员踊跃参与，形成了积极健康的学习景象。经过3天的封闭学习和激烈角逐，最终6个小组、59位新晋管理干部决出了1个优秀团体和2名优秀个人，鞭策大家带着收获与喜悦开启新的征程。结营仪式的回顾短片更是点燃了青春洋溢的火热记忆，在荡气回肠的掌声中，新晋管理干部启航训练营圆满结束。
奋楫扬帆启新程 勇立潮头敢争先
廊坊银行新晋管理干部训练营学员认真聆听专家授课
廊坊银行新晋管理干部训练营学员参加拓展活动
此次训练营活动的成功举办，是廊坊银行干部培训工作又一次成功实践与经验积累。廊坊银行为各层面员工搭建了学习成长的阶梯，从新招聘大学生朝阳人才训练营，到员工与小中层蓄航训练营，到新晋管理干部启航训练营，到支行行长与总行中层远航训练营，以及更高层面行级领导的领航训练营，共同构建了廊坊银行各级领导班子建设和干部队伍建设的整体培训体系。此次新晋干部训练营以转化意识、扩展思维、提升认知为宗旨，有效激发了新晋管理干部干事创业的激情。大家纷纷表示，要以本次训练营为新起点，在“党建领航、创新兴行、依法治行”基本方针指引下，坚定信心、务实创新，进一步提升赋能型管理的思维和能力，将学习成果运用到工作中去，为实现“价值银行、上市银行、百年银行”的宏伟战略目标贡献力量。
