学风连着党风,影响政风,关乎作风。党的十八大以来,习总书记站在全局高度反复强调学风问题,为改进学风指明了方向。广大党员干部要充分认清改进学风的重大意义,刀口向内直面问题、联系实际紧抓严改。党员干部也唯有学风端正,才能言传身教带动官兵加强学习,促进思想政治教育走深走实。
充分认清加强学风建设的重大意义,不断强化真学实学深学的行动自觉
行动上的自觉源于认识上的清醒。当前我们正面临前所未有的机遇和挑战。应对新形势新任务,我们要在深刻总结历史经验的基础上,充分认清加强学风建设的重大意义和迫切需要,强化改进学风、加强学习的行动自觉。
端正学风是继承弘扬党光荣传统和优良作风的关键环节。近百年来,党之所以能带领人民不断从胜利走向胜利,与全党同志重学实学善学密不可分。延安整风时期,毛泽东写下《改造我们的学习》等光辉著作,及时纠正了教条主义和主观主义的影响;改革开放后,邓小平倡导恢复实事求是的思想路线,为端正学风指明方向;新时代,以习近平同志为核心的党中央继承和弘扬重学实学善学的好传统,反复告诫全党要增强学习的紧迫感。唯有牢记领袖嘱托,才能让学习成为党建设发展的持久动力。
端正学风是党保持先进性和纯洁性的重要保证。学风问题说到底是对待马克思主义的根本态度问题。党员干部唯有牢固树立马克思主义学习观,深学深悟党的创新理论,才能不断坚定马克思主义信仰和社会主义理想信念。要把学理论的根本目的放在自我改造上,把党的理论内化为认识、思考和改进工作的思维方法,把笃学深思变为自我净化、自我革新、自我完善的过程,不断在学习中提升思想境界、提高党性觉悟、坚定理想信念。
端正学风是党履行新使命实现新作为的必然要求。当前我们正走在新的历史航程上,面对世情、国情、党情的深刻变化既是重大机遇,也面临重大挑战。习主席深刻指出,只有全党本领不断增强了,“两个一百年”的奋斗目标才能实现。因此,党员干部唯有端正学风,重学善学,才能在学习中提升战略思维、创新思维、辩证思维能力,不断开阔视野,提高执政水平和领导能力,有效应对各种风险考验,抓住机遇实现新作为。
直面现实问题,在真学真懂真信的基础上做到学以铸魂、学以增能、学以致用
当前教育不深不实,很大程度上源于学风不端。刀口向内找准病灶,改正学风才能有长效。我们要聚焦学风建设中的现实问题紧抓严改,做到有的放矢改学风,定标笃行抓成效。
要坚持学以铸魂,解决好政治信念的问题。当前有的党员干部忙于事务应付学,常以工作忙为借口挤占学习时间;有的浮在面上不深学,学习人到心不到;有的装点门面被动学,学习单纯凑天数、次数、篇数;有的局限教条死板学,不会联系实际,教条主义、本本主义不同程度存在。要充分利用好系统培训、专题辅导、讨论交流等时机,结合自身经常性学习学深悟透,带着信念学出忠诚,带着感情学出拥戴,带着使命学出担当。
要坚持学以增能,解决好能力提升的问题。增长才能是学习的直接目的,也是改进学风的内在要求。当前,有的党员干部不善学习,陷入“不会用”的能力焦虑;有的学习停留在理论层面,未能内化为工作能力;有的不懂与时俱进,束缚于经验主义。要把学习作为增学识、强能力的途径,转化为谋大局、抓工作的能力。
要坚持学以致用,解决好成果转化的问题。理论的价值在于实践,学习的目的在于运用。然而工作中总有个别人知行脱节。比如,明知“四风”问题危害,却仍热衷“搞形式”“讲排场”;明知真打实备的重要性,依旧在演训中摆“花架子”。学而不用,等于没学。必须坚持真学实做的好学风,积极在工作实践中运用和检验学习成果,通过“学习、实践、总结、再实践”的方式深化理解、纠正错误,做到知行合一,切实将理论学习转化为工作实践的有力指导。
明确实践要求,坚持学习与工作相结合、理论与实际相联系、方法与机制相统一
“坐而论道,不如起而行之。”新形势下改进学风的关键是要聚焦实践要求持续用力,把握改进学风的途径招法,通过落地举措促进学深悟透、学思结合、学行统一,切实把理论成果转化为谋划工作、推进落实的实践成果。
全面系统学。学习要想全面系统,内容必须兼收并蓄。要向书本学,认真学习党史军史、党情军情和党的创新理论,特别是习主席关于军队和国防建设的重要论述;要向前辈榜样学,多向身边理论扎实、阅历丰富、政绩突出的前辈典型取经问道,把他们对理论的理解、对形势的判断、对工作的看法,转化为自己的认识和能力;要向基层官兵学,通过基层调研等方式多到基层走一走,在“问计于兵”中找到理论的实践落点和问题的解决方法。
掌握方法学。方法体现思维,影响成效。要原原本本学,真学笃用习近平强军思想,坚持学原文、悟原理,强读强记、常学常新;要循序渐进学,通过系统的理论辅导和自我学习做到由表及里、由简入繁,系统掌握理论的架构联系和内涵要义;要融会贯通学,从历史与现实、国际与国内、理论与实践的关联中思考比较,用辩证思维和系统思维把握规律;要带着问题学,在学习中多思考制约发展、影响制胜的难点问题,增强学习的针对性。
结合实践学。实践是最好的课堂。要注重实践积累,把工作岗位视为学习课堂,把解决难题作为提高机会,在学习调研、下连当兵、蹲点帮带等实践中增强能力,在“烫手山芋”的灼烤和“热锅蚂蚁”式的煎熬中经受历练;要坚持在实践中检验,把理论知识转化成抓建部队、推动工作的具体思路,针对部队建设中的现实难题,要通过座谈交流、逐个谈心、排查整治等活动找准问题症结,拿出有效举措,在实践中固化、丰富、检验学习成果。
依托机制学。学习靠自觉,也要靠制度。要健全促学机制,根据单位实际制订切实可行的学习计划,抓好党委中心组学习,分批抓好干部理论轮训,培养好理论骨干;要健全导学机制,定期分析学习形势,研究解决矛盾问题,加强具体学习指导;要健全督学机制,采取专项检查、随机抽查等方式加大考评力度,利用形势分析、阶段总结等时机搞好学习讲评;要健全促学机制,把学风状况、学习能力纳入干部考评体系,引导干部把心思精力放在学习进步和干事创业上。
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