7月11日，南海里水召开党建引领基层治理现代化工作推进会。会上，鹤峰村党委书记高家安，赤山村赤山经济社党支部书记、社长李国强，大步社区新乡贤文化促进会会长易炯良分别围绕推进基层治理工作进行交流发言，分享工作上的好经验、好做法。

专项考核重点工作，持续提升经济社战斗力

“鹤峰村的基层治理，主要包括做好组织引领、思想引领、利益引领、行动引领这四项工作。”高家安结合鹤峰村的相关实践进行交流发言。

其中在组织引领方面，鹤峰村建立村组干部、村民代表、股东代表的选优配强工作体系。同时，鹤峰村对经济社委成员、社区工作人员、党员、村民（股东）代表进行量化考核，做好权责控制。

鹤峰村对经济社委成员的量化考核始于2016年。当时，鹤峰村在集体经济组织换届选举前，把经济社委成员的工作职责纳入到经济社委成员年度薪酬方案。到2022年，鹤峰村实施经济社综合竞优，以进一步提升经济社骨干团队的战斗力和凝聚力。

目前，鹤峰村从党员骨干的示范带动、物业平台交易情况、租金收取情况、全域人居环境整治情况、消防安全生产、矛盾纠纷调解、精神文明建设等方面进行月度量化考核，并结合村社两级重点工作设立专项考核。经济社委员需在每季度党员、村民代表联席会议上述职，各经济社还参与月度竞优并进行排名。

鹤峰村每年举办五好文明户评选及复评活动。

为营造人人向好的氛围，鹤峰村定期评选五好文明家庭、五好经营单位、五好村社组织。鹤峰村通过每年举办五好文明户评选及复评活动，并带动五好文明户通过参与党群小组议事和志愿服务活动参与社区治理，让五好文明在群众之间形成越来越大的影响力。

全员参与志愿服务活动，让基层治理更显效

赤山村赤山经济社地处里水镇中部，户籍人口788人，2021年经济社收入546万元。近年来，赤山经济社聚焦人居环境长效管理，积极动员各方力量参与集体建设，使环境从曾经的“脏乱差”变成了“美如画”。

赤山村旧貌

赤山村新颜

谈及其中的经验之道，李国强用十二个字总结说：“党建引领，志愿同行，全民参与。”

2017年以来，赤山经济社党支部开始实施“党群一家亲”党员积分激励机制，对党员参与组织生活、参与户联系、参与志愿服务、参与无职党员设岗定责4方面进行考核，同时常态化策划开展志愿服务活动，鼓励党员发挥先锋带头作用。其中，赤山文化场室的卫生管护由一支7人组成的义工保洁员小分队负责，每周开展卫生清洁2次，已持续开展近4年。

赤山经济社党支部还依托志愿时银行兑换制度，挖掘并培育村民志愿者队伍。志愿者参与村（社区）志愿服务，可以累计志愿时数兑换生活用品，并参与年终评优。党员、村民代表、股东代表、热心村民积极参与，组建了赤山经济社巾帼志愿分队、古村导赏队、人居环境整治志愿服务等队伍。

全员参与志愿服务活动，还被写进了赤山村的村规民约。为充分带动群众参与，赤山经济社党支部制定并落实了“花化赤山”“门前三包”等全员参与项目，并作为村规民约的重要参考。长此以往，村民共同遵守约定，合力让基层治理就更加显效。

着眼“新风尚+公益慈善”，乡贤抱团助力乡村振兴

大步社区新乡贤文化促进会是由大步社区有志于从事和热心促进新乡贤文化事业的人士自愿组成，是一个非营利性的社会公益组织。自2019年12月成立以来，该乡贤组织为社区基层治理输出了力量，得到了社会各界认可，获得了“2021年度南海区先进基层党组织”称号。

大步社区新乡贤文化促进会会长易炯良介绍，大步社区新乡贤文化促进会在引领农村社会新风尚、兴办公益慈善事业两个方面，积极为乡村振兴、基层善治出力。

大步社区新乡贤文化促进会组建的亲子送餐队伍

其中，该促进会的送餐队伍在不断发展与壮大当中，形成了四大特色。一是恒常送餐志愿服务队参与人数多，参与率高；二是在新乡贤会员送餐日，乡贤在服务群众的过程中，既出钱又出力；三是通过组建学生送餐队伍，带动学生融入社区、为社区出力；四是组建亲子送餐队伍，通过养成美好家庭推动乡村振兴。

在兴办公益慈善事业方面，大步社区新乡贤文化促进会坚持不懈，例如在2020年为里水送去4万双袜子支持一线抗疫人员，在2021年为大步社区送上12批次抗疫物资，在2022年组织企业员工近300人次，支援社区疫情防控工作。

“在大步社区新乡贤文化促进会成立时，里水镇党委委员邓永平说，新乡贤创办了地方企业，得到了政府扶持，自身发展壮大好应该回馈乡村，形成良性循环。现在，我们做到了。”易炯良说。

【撰文】陈梦 赵进 陈淑仪 朱嘉泳

【作者】 陈梦

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端