习总书记曾经说过："教师是立教之本、兴教之源"。新学期伊始，为进一步展示新时代优秀教师风采，提升学校教师的专业化发展水平，2019年8月29日，白家庄小学教育集团全体教师齐聚一堂，共同参加2019-2020学年第一学期教师专业化发展经验交流大会。

德育团队

德育团队的三位教师分别从潜能生转化、星级评价、友善沟通三个不同层面的教育故事阐述了“尊重差异，让每一个生命都精彩，让每一个生命都享有公平而有质量的教育”的白小教育初衷,同时提出新学期教师要从自我革命开始，落实立德树人根本任务，将“我的学生我培养，我的课堂我负责”在白小实现真正的落地生根。

教学团队

教学团队发言的主题是“教学变革，促质量提升”。发言教师紧紧围绕“向自我管理要质量！从思想、思维、方法上进行自我革命，尊重每一名学生，精准诊断，科学分析，变革教与学方式，高效提质，促进每一名学生每天有收获，每周有变化，每月有提升，让每一名学生实现了超越自我的发展！

科研团队

科研团队以“科创文创与报告，开启探究新篇章”为主题，创新“点评+发言”学习形式，从发言者和学习者的双重视角，引领教师思考如何在主题课程的探究中精准引导、启迪思维，以科创、文创、研究报告等作品，展示对创新思维、研究性思维的培养，促进学生创意、创新、创造，让每一学生绽放精彩！

总务团队

总务团队以“隐形之翼助力学生健康成长”为题进行了精彩的展示与培训，马东祺教师以“良好的卫生习惯促学生健康成长”为题，分享了她和她的小豆包卫生习惯养成的小妙招，精小细实的管理方法给许多年轻老师提供了学习的范本。

谷京华老师分享了“持之以恒+家长合力”这个法宝，培养孩子良好的用眼习惯的经验，让老师们对新学期落实计划中的眼操百分百充满了信心。高雅丽老师指导全体老师眼保健操关键穴位点并带领老师们一同做眼操，让孩子百分百教师首先百分百！精彩的培训为新学期吹响了冲锋的号角，相信我们的隐形之翼一定会成为学生健康成长完美助力！

信息团队

信息团队分享的主题是“放飞思维 相信梦想”，老师们讲述了在编程教学改革中，借助白小集团的发展平台，不断突破“舒适圈”，让每一个学生绽放的精彩故事，他们只是白小的普通一员，但是他们的经历，很好的诠释了“尊重”教育对老师的要求，即：相信每个学生都有梦想， 相信每个学生都有潜能， 相信每个学生都会成功。他们的分享让全体老师对于尊重教育理念有了更加深刻的认识。

迎曦分校

参加经验分享的还有刚刚加入白小集团不久的白家庄小学迎曦分校和东辰分校。迎曦分校的英语教师在落实学校尊重理念的过程中，在读懂学生上下功夫，尊重学生的心理需求，尊重学生的认知规律，依据学情，注重高阶思维能力的培养，课堂上注重教与学方式的变革，学生们学得轻松、自主、绽放，这就是我们追求的自主发展的、精彩的课堂！

东辰分校

东辰分校的数学教师注重落实学校尊重理念，课堂上践行学校课堂文化标准，落实质疑100%、倾听100%。注重培养学生的深度思维品质，课堂上把时间、空间还给学生，在探究中把学生的思维引向深刻。错题本的运用，培养了学生自我诊断，精准分析的能力，让每名学生实现了超越自我的发展！真正实现了减负高效提质！

迎曦分校、东辰分校的德育分享都是关于潜能生转化的工作经验，他们用实际行动践行了学校“尊重差异，让每一个学生都精彩”的教育理念。他们从分析、诊断入手，并依据学生个性需求，制定了有针对性的个性化辅导计划，通过个别谈心、同伴互助、家校协同等方式走进学生内心，因材施教、因材施管，助力学生成长。

颁奖仪式

此次经验分享会，还进行了隆重的颁奖仪式，表彰上一学期在各个方面的优秀教师！

新学期的号角已经吹响，白小教育集团的全体干部教师，将继续以“四有教师”“四个引路人”的要求做指引，践行“尊重”教育理念，用更大的成绩向祖国70岁生日献礼！

朝阳区白家庄小学

尊重人人、尊重规律、尊重文化、尊重环境