1 先要认识自己

首先，在找工作之前，你最重要的还是要了解自己，好好地审视以喜爱自己，可以从以下几个方面去入手，这样你才能在现有的条件下，去最大化的放大自己的优势。

首先推荐一个 SWOT 分析法，这个方法最早是由美国旧金山大学的管理学教授韦里克在 20 世纪 80 年代初提出来的。

S 代表 Strength（优势），W 代表 Weakness（劣势），O 代表 Opprtunity（机会），T 代表 Threat（威胁）。其中，S、W 是内部因素，O、T 是外部因素。这个方法有利于你对自己所处情景进行全面、系统、准确的研究，有助于你制定发展战略或计划，以及与之相应的发展计划或对策。

对于我们自己的职业规划，我认为也是可以使用的，我当时就自己做了一个，对自己有一个初步的分析：

以下的这些，我认为也可以作为你的考虑因素之一：

01 学过什么？

回想自己在上学期间，学的是什么专业，对于这一专业的哪一方面比较精通，有没有可以用来写在简历上的亮点。

如果实在没有可写的，就写一些自己专业的课程内容，比如：

02 喜欢什么？

喜欢的东西写出来，说不定你就能和 HR 产生共鸣~这个我觉得一般人都会有自己的爱好，从爱好出发，去发掘自己的优势，包括如果你想发展技能的话，也可以从自己的爱好去入手，让别人更加了解你，就要尽可能的在简历上展示自己。

简历上你体现更多的内容，对于你来说也是一个非常好的话语权，让你可以多和 HR 交流，获得录取的机会。参加过什么运动比赛的话，也是可以写在上面的~

03 自己的优点

优点写出来是可以快速的让 HR 看到你的闪光点的，不写出来，人也没机会发掘你。不过这个需要你先审视自己，看看自己身上的发光点，如果自己不清楚，可以通过自己身边的人去了解，当局者迷旁观者清，他们看到的才是最真实的你。

这个其实和 SWOT 里面的一点一样，学习生涯这么多年，肯定是有一些小收获，比如你做过兼职，可以说社会事件经历丰富，肯吃苦；拿过奖学金或者专业成绩高，也是可以说自己学习能力强，接受新事物速度快。

2 尝试进行规划

通过第一部分的自我审视后，你就可以开始对于自己进行一个简单的规划了。

01 先从专业入手

自己在上学时候学的什么专业，想想自己是否可以尝试自己专业的工作。

如果你学习的专业知识和技能正好是你喜欢的，那么恭喜你，选择这类工作来做，你会非常的顺心和细心，以至于让你花很多时间去钻研，你都觉得乐此不疲；那如果你不喜欢或者只会一些皮毛，那也没事，进入工作岗位，经过长期工作后，就会慢慢掌握这些技能，熟能生巧。

02 专业不太好

那如果你对于自己的专业学的并不是很好，又或者是很厌倦，那么你就要尝试从兴趣点入手来找工作了，举一些例子：

比如你的性格外向，喜欢与人交流，那么你就可以尝试一些市场类的工作，与人打交道你肯定擅长，这样就可以让你的优势放大；

那如果你的文笔不错，又或者是爱好写作，你完全可以尝试去做一些新媒体运营，写一些自己的文章，也可以自己全职去做自媒体，也是不错的选择；

其实只要你能够愿意从基础的岗位做起，即使你是什么也不会，也一定可以在长久的积累中厚积薄发。

其实基层的岗位有很多：社区服务、销售、服务员、收银员、导购、运营专员、市场销售等等

基层的工作其实很多大佬都干过，这样的工作往往可以让你锻炼出学习能力和应变能力，一点点的上升有时候也不是一件坏事。

3 找工作

说完了前两部分，还得来说一说关于找工作的事情。

01 就业渠道

目前找工作分为校招和社招。

校招：这是一个对应届生来讲很好的机会，因为校招的话，很多企业的门槛是较低的，看重的就是你这个学生的学习能力和综合素质，你还没有上过工作岗位，更多的学习到单位自然可以慢慢学习。

各大高校的招聘公众号：每天都会推送内容，有的是网络宣讲会，有的是线下。

自己学校的就业公众号和网站：很多自己学校的宣讲会都是有地理优势的，如果你的学校的某个专业非常强势，就会吸引很多很好的企业来到你们的学校招聘，那么，这一来，就会带来很多的岗位，宣讲会的优势就在于避开了网上的筛选，现场筛选的几率更高，并且好的话，直接就和你签约的，非常的不错；

所以及时的关注自己学校的招聘公众号和宣讲会消息，对你来说，都是很大的机会，鼓起勇气带着简历去看看，运气这个东西很神奇的。

自己学校所在省份的大学生就业网站：可以看到全省招聘宣讲会情况，在疫情减缓的情况下，可以考虑去其他优秀的学校看一下。

在好企业的学长学姐帮忙内推：有的好企业有门槛，内推可以帮助你解决很多问题

各大招聘网站的校招栏目：里面可以看到很多企业的招聘，不过回复周期较长

校招一般都会比较集中，企业非常多，可以自己拿 excel 做个表格，提醒自己，防止错过机会。

社招的话：主要还是需要通过招聘网站和当地的人力资源招聘会，因为在学校会签三方，社会的话还是需要自己有防备心理，及时辨别正规公司，最好是可以实地查看一下。

02 增加附加值

有句话说得好：

当你稍微能够用一点点实力说话的时候，就会觉得之前只能靠诚意去感动别人是多么糟糕的一种体验。

这年头说喜欢谈梦想唱情怀太容易了，零成本，就跟说「亲爱的我爱你」一样张口就来，带着闪闪发光的廉价感。嘴上喊着的梦想那么耀眼，又那么锋利，总想逃避现实，当我们一无所长的时候，最好的解决办法难道不是让自己掌握一门技能吗？

在我们没有专长的时候，最好的办法就是学习，增加自己的附加值，提升自己的竞争力。

在这里举两个例子吧。

一个是在我大三暑假的时候，老师在学期末结课的时候说，有可以去免费学习施工图的机会，我就认为这是一个很好的机会，让自己充电学习和自己专业相关的技能，多少都会对自己有些帮助，并且大四也要面临秋招了，学习施工图绘画也是自己求职的一个筹码。

思考了几天，我们就联系老师去了，去了后发现，那个老师的培训机构非常大，请的都是专业领域内七八年工作经历的大佬讲课，我们天天早八晚九，学的很踏实；

大家都是在一起学习，一起回宿舍，一起上课，然后也学会了规范的办公空间的施工图，并且这个在我后来的作品集中，也帮助我拿下了中建八局的 offer，后来保研了，我也没去，不过也是幸运，八局我们这种学校的只签劳派咳咳

不过最后我们班去学的人，最后也都是凭着作品集收获了很多 offer，基本也都是干的本专业：青岛建设集团、碧桂园、金螳螂、深圳广田、中建。

及时学个技能，是个非常不错的选择。

还有一个就是我开始做的知乎，开始了自媒体写作的副业，自己做自媒体，当时也是一直困惑于自己的内容质量不是很高，因为有公众号的写作经历，让我感觉再自己研究写作，肯定是浪费时间，就报了知乎知学堂的官方写作课来学习，本来也是在今年六月开始准备布局知乎账号的发展了，有了写作课的提升，也是如虎添翼，到现在粉丝也从一万三上升到了三万五。

如果你对于自己的就业处于迷茫期的时候，建议你可以做做自媒体，不仅可以作为副业，而且做的好的话，全职做，收入也是非常可观的；

之前也提到过可以从自己的兴趣爱好入手去做一些事情，自媒体就可以满足你这样的需求，比如你喜欢游戏，就可以做游戏类的自媒体，而知乎的环境，又给了创作者很好的发挥之处，内容为王在这里表现得淋漓尽致。

所以，适当的学习增加自己的附加值是很重要的，处于迷茫期，不如先行动起来，这样才能看见希望。

4 其他的就业建议

关于找工作，我还有其他的建议，作为你的参考：

01 先就业后择业

如果没发现身上所长，也没发现自身的兴趣爱好，也不想去培训，先随意找一份不需要接触很多人的工作，在工作中慢慢寻找，如果宅在家只会让自己变得更宅更内向更不愿与人交往.

02 寻找技术型工作

内向的人相比外向的人更会去钻研，所以寻找技术型的工作最适合他们，比如大多数程序员都是性格比较闷，口才比较差的，工作中也不需要太多的交流。

03 调整心态

内向的人最大的心魔就是自己，缺乏自信，害怕这个做不好，那个也做不好，还没开始做，已经被吓倒了，要跟自己说，很多事情并没想象中那么难，要大胆地踏出第一步去做，用于尝试，失败如何？工作不适合又如何?换一份就行了。

04 改变性格

性格决定命运，工作中需要交流是避免不了的，所以还是得要改变自己，平时多与外向的人交流相处，不要太在意内向这件事情 。