招聘

盛彩包装公司

诚聘精英

商洛市盛彩包装制品有限公司，成立于2013年12月，主营业务为茶、酒等各类包装的设计、生产、销售，及新材料的研发与应用。致力服务于商南周边三省八县企业，注册自资金1000万元。因企业发展需要，高薪诚聘以下岗位：

一、办公室文员2名（待遇：3500-2500）

岗位职责：1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订、2、保管登记和按规定发放公司办公用品、3、负责传真收发登记、接转电话、4、负责来宾接待。5、负责考勤和加班等报单的报表与汇总6、其他领导交代临时工作。

二、财务

（一）、会计2名（待遇：4500-3000）

岗位职责：1、负责审核业务部门报送的单据及制单；2、负责公司纳税申报，参与公司税务筹划；3、统计销售数据，出具统计报表；4、应收账款管理：与客户对帐，发询证函，编制帐龄分析表，催收货款；5、审核产品销售订单，产品出库单；6、出具销售发票，编制相关财务报表并报送相关部门；7、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账；8、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

（二）、出纳2名（待遇：4000-2500）

岗位职责：1.办理银行存款和现金领取。2.负责支票、汇票、发票、收据管理。3.做银行帐和现金帐,并负责保管财务章4.负责报销差旅费的工作

三、行政2名（待遇：3500-2500）

岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘（重点）、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责推动公司理念及企业文化的形成；4、负责公司行政日常事务管理工作。

四、包装设计师5名（待遇：4500-3000）

岗位职责：1.根据品牌定位，明确产品功能与用途，设计产品外观；2.负责产品包装，外观设计与制作沟通，基本平面设计；3.完成所负责系列的设计提案、图稿设计、系列产品的结构、产品组合及产品风格的制作；4.控制供应商的打样到成品的过程，根据时间节点控制打样周期；5.根据需要参与和支持设计模块相关工作。

五、销售经理10名（待遇：2500+提成）

岗位职责：1.市场调研、整体定位与营运策划，规划并执行市场推广与市场拓展战略；2.开拓客户，上门拜访，完成销售指标；3.执行、监督所辖区域的市场推广和促销活动；4.联络、沟通产品目标客户，建立客户档案，与客户建立良好关系；5.市场调查和客户调查，分析市场销售的相关问题并及时解决。

六、总经理助理1名（待遇：6500-5500）

岗位职责：1.大专或以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；2.具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；3.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；4.善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题，能够承受工作压力；5.具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。

七、副总1名（待遇面议）

1、依据总公司要求，负责分公司的日常经营管理工作，与总公司各职能部门沟通协调，并制定分公司运营策略及落地实施；2、依据公司品牌发展规划及销售计划，负责制订分公司年度、季度经营计划和具体的销售目标，制定营销策略、措施，并安排组织实施；3、负责具体实施总公司的各项决策、决议，并及时将实施结果向总公司汇报。4、维护当地关系，协调客户与公司业务关系。5、定期走访市场，调研市场趋势，需求变化，了解竞争发展情况。并拜访重点客户接收客户反馈信息，并根据调研结果对政策作出合理的调整以保证执行的效果。 6、负责分公司财务预算决算及日常财务费用开支计划的审批。

八、人力资源总监1名（待遇面议）

岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源、行政管理战略；2、建立并完善公司人力资源、行政管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含薪酬绩效、招聘、培训、员工发展等），制定和完善人力资源管理、行政管理制度；3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；4、为集团各层级管理人员及储备干部进行职业生涯规划设计并指导实施；5、塑造、维护、发展和传播企业文化

九、财务总监（待遇面议）

岗位职责:1.建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;2.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;3.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益，审核财务报表，4.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;5.根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构;6.依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作;

十、行政部总监（待遇面议）

岗位职责：1.协助总经理制定公司经营计划、业务发展和人才需求计划；2.组织、监督公司各项规划和计划的实施，按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；3.负责协调、监督公司各项管理制度的制定，推进公司内部管理规范化；4.负责公司组织建设完善及优化；5.指导公司人才队伍的建设工作，提升人力资源管理水平；6.推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动；7.完成总经理临时下达的任务。

十一、普工50名（待遇：2000-4000）

岗位职责：1.完成产品装配、调试、包装等生产工作；

任职要求：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；

2、按工艺要求进行生产操作；

3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；

4、有包装装配经验者优先考虑。

以上岗位实习期均为1-3个月，转正后可享受法定节假日、过节福利、年终奖、带薪休假等福利。

地址：商南县水晶广场盛彩包装

联系人：阮女士